Inom ramen för Arbetsmiljöverkets uppdrag om särskilda förebyggande insatser för kvinnors arbetsmiljö kommer det under 2012 att presenteras en ny kunskapsöversikt med fokus på svensk och internationell forskning om arbetsmiljö och organisation ur ett könsteoretiskt perspektiv. Syftet är att ge en bild av forskningsläget, lyfta fram kunskapsluckor på området samt ge förslag till fortsatt forskning. Utifrån detta kommer praktiska åtgärder kunna utvecklas som kan tillämpas i organisationer och på arbetsplatser.

Den centrala frågeställningen i kunskapsöversikten är på vilka sätt kunskap om organisatoriska aspekter ur ett könsteoretiskt perspektiv kan ge en djupare förståelse för samspelet mellan arbetets organsiering och arbetsmiljö. I form av en litteraturstudie kommer metoden att vara att sammanställa och analysera större forskningssatsningar i Sverige från 1990-talet och framåt med arbetsmiljö och kön i fokus. Även forskning som omfattar analyser utifrån kvinnor och män som variabler, det vill säga som inte har ett uttryckligt könsteoretiskt perspektiv, kommer att ingå i kunskapsöversikten. I kartläggningen av det nationella och internationella forskningsläget av idag ingår även en bibliometrisk studie.

Kunskapsöversikten genomförs av fil dr Annika Vänje vid avdelningen för ergonomi, Skolan för Teknik och Hälsa, Kungliga Tekniska Högskolan. Arbetet pågår fram till och med juni 2012.