In- och uthyrning av arbetskraft

I september 2011 startade Arbetsmiljöverket en inspektionsinsats av bemanningsbranschen i hela Sverige. Både bemanningsföretag (som hyr ut arbetskraft) och kundföretag (som hyr in arbetskraft) får besök av Arbetsmiljöverkets inspektörer.

Bemanningsbranschen är en snabbt växande bransch och arbetsolyckorna som rapporteras är fler än för andra branscher. Ett skäl till det är att branschen sysselsätter ett jämförelsevis högre antal unga människor. Män under 25 år är den grupp som har högst relativ risk att drabbas av en arbetsolycka.

Både in- och uthyrare inspekteras

Arbetsmiljöverket har inspekterat bemanningsbranschen tidigare, men då bara bemanningsföretagen. Nytt för denna tillsynsinsats är att även kundföretagen kommer inspekteras.

- För varje uthyrare som inspekteras ska två inhyrare inspekteras. Vi ska kontrollera hur uthyrarna arbetar med undersökning av arbeten de hyr ut personal till, riskbedömningar av dessa, introduktion, arbetsanpassning, rehabilitering och krisstöd. Hos inhyraren ska vi se hur man arbetar med undersökning av arbetsmiljön, riskbedömning, introduktion, första hjälpen och akut krisstöd, säger Fredrika Brickman, sektionschef på Arbetsmiljöverkets Stockholmsdistrikt och projektledare för tillsynsinsatsen.

Inspektörerna kommer i första hand att besöka mellanstora bemanningsföretag med 10-100 anställda. Cirka 1 500 förrättningar planeras under projektet som pågår till och med 2012, med eventuell förlängning till 2013.

Flera ansvariga innebär risker 

Att både bemanningsföretag och kundföretag har ett arbetsmiljöansvar för en arbetstagare innebär en risk för att det systematiska arbetsmiljöarbetet inte fungerar som det ska. Arbetstagarnas anställningssituation kan också innebära en minskad benägenhet att ta upp saker som inte fungerar som de ska.

Vad säger lagen?

Bemanningsföretaget (som hyr ut arbetskraft) är arbetsgivare och har enligt 3 kap 2 § arbetsmiljölagen fullt arbetsmiljöansvar för sina arbetstagare. Det gäller även under uthyrningstiden. Kundföretaget ansvarar enligt 3 kap 12 § arbetsmiljölagen för det arbete som arbetstagaren utför i dess verksamhet. Kundföretaget måste därför vidta de skyddsåtgärder som behövs för detta arbete.